ระบบบริหารงานบุคลากรและเงินเดือน เป็นหนึ่งใน ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหาร เพื่อสนับสนุนการบริหารทรัพยากรบุคลของทางมหาวิทยาลัย   ผู้ปฏิบัติงานในระดับต่าง ๆ ทำให้การบริหารจัดการทางด้านงานบุคคล มีประสิทธิภาพและช่วยให้ผู้บริหารได้รับข้อมูลเพื่อใช้ในการตัดสินใจได้ทันตามความต้องการ

แบ่งออกเป็น 2 ระบบดังนี้

1.  ระบบบริหารงานบุคลากร สนับสนุนการบริหารทรัพยากรบุคลของทางมหาวิทยาลัย   เพื่อช่วยอำนวยความสะดวกให้แก่ผู้ปฏิบัติงานในระดับต่าง ๆ ทำให้การบริหารจัดการทางด้านงานบุคคล มีประสิทธิภาพและช่วยให้ผู้บริหารได้รับข้อมูลเพื่อใช้ในการตัดสินใจได้ทันตามความต้องการ อีกทั้งช่วยจัดรูปแบบการส่งข้อมูลให้กับ สกอ. หรือส่งข้อมูลให้หน่วยงานภายนอกต่างๆ ได้

2.  ระบบเงินเดือน เป็นระบบการคำนวณเงินรายได้และรายการหักของบุคลากรในแต่ละงวดเงินเดือน การทำงานของระบบเงินเดือนจะเริ่มต้นจากการประมาณการเงินรายได้, รายการหัก และการสรุปผลการคำนวณรายการได้ และภาษี